… di euro 1.387.537, 20. A titolo di danno patrimoniale derivante dalla perdita della capacità di lavoro e di guadagno, il Giudice riconosceva, in favore del minore, in applicazione del criterio del tr…...
…one dalla data del sinistro e vittoria di spese. Allegava l' attore che, a seguito di un infortunio sul Lavoro avvenuto in data 28.3.2014, veniva sottoposto ad intervento chirurgico di flavectomia ed …...
…ende transitorie, la vittima - già abile al lavoro e percettore di reddito - non lavorasse al momento dell' evento (magari proprio a causa dell' infortunio che lo ha costretto all' intervento chirurgi…...
…LLE RAGIONI DI FATTO E DI DIRITTO DELLA DECISIONE Premesso di essere stato vittima di un infortunio sul lavoro allorchè, in data 14.5.2007, cadeva dall' altezza di 4 metri riportando una frattura bios…...
…rettamente dal sanitario, quale suo ausiliario necessario, anche se in assenza di un rapporto di lavoro subordinato (cfr. tra le ultime pronunce quella di Cass., sez. III, 05/12/2013, n. 27285). L' ar…...
…lta direttamente dal sanitario quale suo ausiliario necessario, pur in assenza di un rapporto di lavoro subordinato, comunque sussistendo un collegamento tra la prestazione da costui effettuata e la s…...
…esto con una frequenza ben superiore rispetto a quanto previsto dal documento aziendale Piano di Lavoro Integrato tra IP e OSS (Modello Organizzativo) ', che prevede un "Controllo delle condizioni fis…...
…lta direttamente dal sanitario, quale suo ausiliario necessario pur in assenza di un rapporto di lavoro subordinato: anche in tale caso, infatti, sussiste un collegamento tra la prestazione da costui …...
…alità e di responsabilità medica in ordine al presunto danno iatrogeno rispetto al grave infortunio sul lavoro con la sega circolare subito dall' attore, tale da determinare una gravissima lesione sop…...
…lta direttamente dal sanitario, quale suo ausiliario necessario pur in assenza di un rapporto di lavoro subordinato, comunque sussistendo un collegamento tra la prestazione da costui effettuata e la s…...
